
미국 내 한국인
구인/구직자들을
위한 최고의 파트너
서비스 진행 과정

1
지원서 및 이력서 제출 → 1:1 상담 연결
www.universalrecruitingagency.com 공식 홈페이지에서 이력서 제출 구글폼을 작성합니다. 지원자는 기본 인적 사항과 함께 희망 연봉, 직무, 지역 등 조건을 입력하고 이력서를 첨부합니다. 이력서 제출 후, 공식 카카오톡 아이디 **“universaltoefl”**을 친구 추가하면 전문 컨설턴트와 1:1 상담이 시작됩니다.
2
컨설턴트의 조건 분석 및 전략 설계
전문가가 이력서와 입력된 희망 조건을 바탕으로 취업 성공 가능성을 평가합니다. 이후 현실적인 조건 조율이 필요한 부분(예: 희망 연봉, 직무 범위)을 함께 검토하고, 비자/신분 이슈에 따른 대응 방안이나 이력서/자기소개서 커스터마이징 팁 등 전략을 제안합니다.
3
파트너 기업 대상 맞춤 지원
검토가 완료되면, 유니버설 리크루팅이 계약을 맺은 100개 이상의 미국 내 한국계 기업을 대상으로 지원자의 이력과 조건에 맞는 포지션에 일괄 추천이 진행됩니다. → 채용 담당자들이 관심을 보이면 즉시 인터뷰 요청이 연결됩니다.
4
인터뷰 일정 조율 및 실전 준비 지원
면접 제안이 오면 유니버설 리크루팅이 인터뷰 일정을 직접 조율합니다. 또한, 인터뷰 성공률을 높이기 위해 예상 질문/답변, 답변 전략, 복장/표정/말투 등 실전 중심의 인터뷰 코칭이 병행됩니다.
5
합격 후 오퍼 계약 및 입사 온보딩까지
합격 시, 오퍼레터(Offer Letter)를 지원자에게 전달하고 서명 후 기업에 제출합니다. 이후 입사일 및 출근 관련 사항을 기업 인사팀과 협의하며, 첫 출근과 초기 업무 적응까지 전 과정을 밀착 관리합니다.






회사 소개
미국 내 한국계 기업과 한인 인재를 연결하는 최적의 채용 파트너
**유니버설 리크루팅(Universal Recruiting)**은 미국 전역에서 활동 중인 한인 전문 리크루팅 플랫폼입니다.
우리는 미국에서 일하고자 하는 인재와 우수한 인재를 찾는 한국 대기업 미국 지사를 연결하여,
서로에게 가장 효율적인 매칭을 제공합니다.
구인 기업을 위한 유니버설 리크루팅
현대, 삼성, LG, SK 등 미국 내 한국 대기업 및 그 계열사들은
켄터키, 조지아, 테네시, 앨라배마 등지에서 우수한 한인 인재 채용을 원하지만,
비자 이슈, 지역 언어 장벽, 미국 내 채용 시스템에 어려움을 겪고 있습니다.
유니버설 리크루팅은 이런 기업들을 위해 다음과 같은 효율적이고 리스크 없는 채용 솔루션을 제공합니다:
-
구인요건에 부합하는 사전검증된 인재 추천
-
비자 적합성(OPT, STEM, E-2, H-1B 등) 검토 및 안내
-
이력서 정리, 인터뷰 일정 조율, 오퍼 전달 등 실무 대행
즉, 기업은 리스크 없이 빠르게 적합한 인재를 확보할 수 있고,
구직자는 신분과 경력 모두에 맞는 포지션을 찾을 수 있습니다.
구직자를 위한 유니버설 리크루팅
미국 대학을 졸업한 OPT 기간 중 구직자, H-1, E-2, 영주권, 시민권자 등 한국계 기업에서 일하고자 하는 분들을 위해 다음과 같은 전문적인 맞춤 취업 지원 서비스를 무료로 제공합니다:
-
이력서 검토 및 경력 컨설팅
-
신분에 따른 비자 전략 안내 (OPT, E-2, H-1B 등)
-
맞춤 포지션 추천 및 기업 매칭
-
면접 일정 조율 및 실전 인터뷰 준비
-
오퍼 수령 및 온보딩까지 밀착 지원
특히, H-1B 추첨 경쟁에서 벗어나 E-2 비자 기반 취업 기회를 제공하거나 최대한 빨리 영주권을 스폰서해주는 회사들의 포지션도 다수 보유하고 있어 신분 해결과 커리어 시작을 동시에 실현할 수 있는 실질적인 솔루션을 제시합니다.

모집 직무




































































